Opleidingstraject van Groenling

Je volgt bij ons tijdens je traineeship een opleidingstraject van 9 maanden. Dit traject is stap voor stap opgebouwd en bestaat uit drie thema’s, ik, jij en ik, en ik en de rest van de wereld. Natuurlijk wordt er tijdens de opleiding ook volop aandacht besteed aan leuke groepsactiviteiten en teambuilding. Wij vinden humor hierbij heel belangrijk. De boog kan tenslotte niet altijd gespannen staan. Na dit traject weet je nog beter wie je bent en wat je talenten en aandachtpunten zijn. Ook heb je je zowel op persoonlijk vlak als op zakelijk vlak ontwikkeld. Je staat vol vertrouwen in het leven en niets staat jouw verdere carrière nu nog in de weg!

Thema’s

Ik: Je werkt met name aan je persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor een goede eerste indruk?

Jij en ik: We kijken nu verder dan alleen naar jezelf. Welke klanttypes bestaan er bijvoorbeeld en hoe ga je op de juiste manier een gesprek met ze aan? Hoe moet je debatteren? En hoe kan je anderen bewust beïnvloeden?

Ik en de rest van de wereld: In deze fase kijken we buiten de directe (werk)omgeving. Hoe ga je bijvoorbeeld met andere generaties en niveaus om? We nemen ook nog een kijkje in de keuken bij een mooi groot bedrijf. Hoe gaat het er daar aan toe?

Er wordt tijdens de hele opleiding ook regelmatig aandacht besteed aan groepsactiviteiten om aan teambuilding te werken. Ook wordt er gedurende de gehele opleiding veel aandacht besteed aan bewegen. Het ontspannen van je geest en het leegmaken van je hoofd zijn tenslotte essentieel om goed te kunnen blijven presteren. Ook op de dagen dat je geen opleiding volgt kan je daarom goed aan je conditie en sportieve prestaties werken. Al deze activiteiten gaan bij ons met veel humor en een knipoog gepaard. Zo gaan jullie bijvoorbeeld een dag naar een escaperoom, doen jullie mee aan een bootcamp en wordt er een fotoshoot voor jullie georganiseerd.

Op de laatste dag van het opleidingstraject geef je een eindpresentatie waarin je terugblikt op je persoonlijke ontwikkeling van het afgelopen jaar. Hoe begon je aan de opleiding? Waar stond je toen? Wat heb je in het afgelopen jaar allemaal geleerd, op welke punten heb je je het meest ontwikkeld? En hoe kijk je nu naar je toekomst?

Dit opleidingstraject wordt gegeven door een gevarieerd gezelschap van trainers en ondersteund door verschillende gespecialiseerde coaches.

opdrachtgevers